E-Learning meets Simulation
Wissen. Trainieren. Können. Die perfekte Verbindung
Gerade bei hoch komplexen Anlagen und Prozessen ist ein ganzheitliches Trainingskonzept von Bedeutung. Bei unseren integrierten Lösungen werden E-Learning und Simulation intelligent miteinander verknüpft. So wird Grundlagenwissen aus einem E-Learning in einer Desktop-Simulation angewandt. Aus der Simulation wird anschließend an das E-Learning zurückgemeldet, welche Grundlagen der Trainee wiederholen und vertiefen sollte. Als höchste Ausbaustufe kann sogar ein Simulator angeschlossen werden.
Von der Übung zum Einsatz.
Begleiten Sie den Trainee von der ersten theoretischen Lernphase im E-Learning über die Desktop-Simulation und das Training im Simulator bis zum ersten Einsatz am realen System. Die Modularität und Erweiterungsmöglichkeiten machen diese benntec-Hochtechnologie zum effizientesten Produkt auf dem Weg zum Lernziel.
SIM/SBA und Asterion
Zwei Systeme passend für Ihren Bedarf
Das SIM/SBA-Konzept (Simulation / simulationsbasierte Ausbildung) wurde bei MarineSoft (heute benntec, Standort Rostock) entwickelt. Das Konzept verknüpft ein Computer Based Training mit einer Simulation basierend auf realistischen, mathematisch-physikalischen Modellen. Die Erstellung erfolgt mit der ebenfalls selbstentwickelten Simulationsumgebung „iSiFrame“. Die Ausbildungslösung ist ein in der Praxis erprobtes System und seit vielen Jahren bei der Deutschen Marine im Einsatz. Das System wird kontinuierlich weiterentwickelt und optimiert.
Mit dem Konzept ASTERION hat benntec zusammen mit der Rheinmetall Electronics GmbH eine interaktive Ausbildungslösung geschaffen. Darin sind prozedurale Trainingseinheiten in einer virtuellen Welt direkt mit einem Full-Mission-Simulator verbunden. Dies schafft einen effizienten Ausbildungsmittelverbund zwischen der theoretischen Wissensvermittlung und praktischen Anwendung im Simulator – für flexibles Training und erhöhten Trainingserfolg.
Mit Grundlagenwissen zum Trainingserfolg
Jedes E-Learning verfolgt ein innovatives didaktisches Design für Ausbilder und Auszubildende. Die Unterrichtseinheiten ermöglichen umfangreiche, interaktive, angeleitete und selbstgesteuerte Ausbildungseinheiten und nutzen dafür 3D-Animationen, Texte, Grafiken, Audios und Videos. Basis dafür sind technische Dokumentationen, Handbücher, Reparaturanweisungen und Trainingsunterlagen des jeweiligen Originalgerät-Herstellers. Jede Übung befasst sich mit einer bestimmten Problemstellung und ist mit einem eindeutigen Lernziel verknüpft. Durch die Verbindung mit praktischen Übungen in der Simulation werden die Lerninhalte vertieft und der Lernerfolg nachhaltig verbessert.
Originalgetreue Nachbildung und Flexibilität
Die für den Kunden entwickelte Simulation entspricht exakt dem Originalgerät, für den die Trainees ausgebildet werden sollen. D.h. es ist keine angepasste generische Technik, sondern eine maßgeschneiderte Lösung. Gleichzeitig bleibt das System flexibel und in alle Richtungen anpassbar, denn es ist immer modular aufgebaut. Sowohl der Detaillierungsgrad der Modelle als auch der Oberflächen sind nach Kundenwunsch skalierbar. Auf diesem Weg erzielt das Training mit benntec-Equipment den gewünschten nachhaltigen Kompetenzgewinn für die Trainees.
Einsatzszenarien & Möglichkeiten
- Lern-Management und System-Administration möglich
- Training für die Ausbildung mit Ausbilder oder auch für den einzelnen Trainee möglich
- Kontext-sensitive IETD Verknüpfung
- Teamtraining
- Erstellung von Handlungssequenzen innerhalb der Simulation: Einzelne Übungen können als Demonstrationen abgespielt werden und/oder als Training oder Test vom Auszubildenden absolviert werden.
- Definition von Auswertungskriterien und nutzerspezifische Auswertung und De-briefing von Trainings und Tests.