Arbeiten bei benntec

IHRE AUFGABEN

• Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/ oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level4 oder Level5
• Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben
• Ansprechpartner für Softwareentwickler Level 1 und 2
• Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten
• Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem
• Unterstützung bei der Systemintegration
• Analyse von Luftfahrzeug Funktionalitäten und Modellierung in C++ / XML
• Anforderungsmanagement der Subsegmente 
  

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
• Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse über agile Entwicklungsprozesse (z.B. Scrum o. Kanban) sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse und Erfahrung mit der Programmiersprache C++
• Teamfähigkeit und lösungsorientierte, innovative sowie selbständige Arbeitsweise
• Erfahrungen im Umgang mit der Atlassian Tool Suite (JIRA, Confluence, Bitbucket, Bamboo) sind von Vorteil
• Erfahrungen mit nebenläufigen Anwendungen (Multithreading) sind von Vorteil
• Erfahrungen mit der Software-Bibliothek Qt (nicht nur die UI-spezifischen Anteile) sind von Vorteil
• Erfahrungen im Umgang mit GIT Versionierungstool sind von Vorteil
• Analytisches Verständnis im Bereich der Luftfahrzeug Avionik 
  

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich von Simulation, Training und Systems Engineering sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.

WANN UND WO

Wenn Sie Lust darauf haben, uns ab sofort oder nach Absprache am Standort Bremen zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Herrn Jan Ottens unter bewerbung@benntec.de.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bewerbungsgespräche in Zeiten von Corona? Kein Problem. Zunächst lernen wir uns in der Regel per Telefon- oder Videointerview kennen. Sollte ein zweites Gespräch geplant sein, laden wir Sie nach Möglichkeit zu einem persönlichen Austausch vor Ort ein. Die Gespräche finden unter Einhaltung aller Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen statt.