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Arbeiten bei benntec

Arbeiten bei benntec

RECRUITER FÜR UNSER RECRUITING CENTER (m/w/d)

WIR SIND BENNTEC – WOLLEN SIE DAZU GEHÖREN?

Eine starke Kraft für die Sicherheit und Funktionsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen: Das ist benntec Systemtechnik GmbH. Wir sind Deutschlands größter Produzent für individuelle Trainingstechnologie. An den Standorten Bremen (Hauptsitz), Rostock und Berlin vereinen mehr als 130 Menschen ihr Können für unsere Kunden.

Als Fachkraft haben Sie bei uns die Möglichkeit ihre Stärken einzubringen und damit aktiv zu Unternehmens- und Projekterfolgen beizutragen. In einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre mit besten Beziehungen zu Kollegen und Kunden entwickeln wir uns zusammen weiter.       

Sie brennen für ihr Fachgebiet? Sie begeistern sich für aktuelle Trends in ihrem Aufgabengebiet und sind immer über neue Entwicklungen informiert? Sie sind lösungs- und ergebnisorientiert?

Dann werden Sie Teil unseres großen benntec-Teams! 

IHRE AUFGABEN

  • Durchführung von Recruitingaktivitäten unter Berücksichtigung unterschiedlicher Medien und Recruiting Kanäle sowie eigenständige Überprüfung des Maßnahmenerfolges je Stelle
  • Erstellung von Stellenanzeigen unter Berücksichtigung von Markttrends und rechtlichen Bestimmungen
  • Bewerberverwaltung und -kommunikation im Bewerbungsverfahren
  • Beratung der Fachbereiche und Führung von Auftragsklärungsgesprächen
  • Durchführung von Interviews im für den Selektionsprozess erforderlichen Umfang und in englischer Sprache
  • Anfertigung von Short Lists zur Vorlage bei den Fachbereichen
  • Stellenbezogene Vorauswahl geeigneter Bewerberprofile im Pre-Screening einschließlich der Verfolgung nachlaufender Profilbewertungen der Fachstellen
  • Erstellung von qualitativen und quantitativen Reportings des Recruiting Centers im notwendigen Umfang
  • Personalmarketing auf Jobmessen der lokalen Gesellschaften und des Rheinmetall Konzerns
  • Übernahme von Projekten innerhalb des Recruiting Centers

Wenn Sie mehr über Ihr künftiges Tätigkeitsfeld erfahren wollen klicken Sie hier.


IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischer, technischer oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation
  • 2-3 Jahre Praxiserfahrung als Recruiter eines Recruiting Centers oder als Researcher
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Professionalität in der Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Hohes Verhandlungsgeschick und freundlicher, verbindlicher Umgang
  • Verlässlichkeit im Zeit- und Prozessmanagement sowie hohes Organisationsgeschick
  • Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office Produkten inkl. Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z.B. Pivot)
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift


WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich von Simulation, Training und Systems Engineering sowie ein angenehmes Arbeitsklima, unter flexiblen Rahmenbedingungen in einem motivierten Team.


WANN UND WO

Wenn Sie Lust darauf haben, uns ab sofort oder nach Absprache am Standort Bremen zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Herrn Jan Ottens unter bewerbung@benntec.de.

benefits

  Als Mitglied der benntec-Familie erwarten Sie:

Flexible Arbeitszeiten

Betriebsarzt & Gesundheitsmaßnahmen

Kostenlose Parkplätze

Überstundenregelung

Sportangebot bzw. Büro-Massagen

Firmenfeiern

Vermögenswirksame Leistungen

Gute Verkehrsanbindung

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Hunde geduldet

Strandnahe Lage am Standort Rostock

Nette Kollegen

IHRE FRAGEN:

… richten Sie bitte an:

Jan Ottens

Jan Ottens
Talent Manager & Key Account Manager
Telefon: +49 421 43849 506
bewerbung@benntec.de